Življenjepis je vaša vstopnica na zaposlitveni razgovor in pogosto odločilni dejavnik pri tem, ali boste sploh dobili priložnost za predstavitev delodajalcu. Zato je pomembno, da je napisan jasno, profesionalno in brez nepotrebnih informacij, ki bi vam lahko škodovale.

1. Neresnični podatki o izobrazbi in delovnih izkušnjah

Morda se vam zdi nedolžno nekoliko olepšati življenjepis – morda dodati kakšno leto delovnih izkušenj ali kot končano prikazati izobraževanje, ki še ni dokončana. Vendar je to ena najhujših napak, ki jih lahko storite. Večina delodajalcev preveri podatke, še posebej pri ključnih pozicijah.

Če se izkaže, da ste si priredili informacije, si ne boste zaprli le teh vrat, ampak tudi druge priložnosti v prihodnosti. Laž v življenjepisu lahko vodi do izgube zaupanja, kar je v profesionalnem svetu neprecenljiva vrednota.

2. Preveč osebnih informacij

Vaš življenjepis ni avtobiografija, zato naj vsebuje le bistvene podatke, ki so relevantni za delovno mesto. Podatki, kot so recimo zakonski status, število otrok, verska pripadnost ali politična prepričanja, nimajo mesta v življenjepisu.

Ne le, da so nepotrebni, lahko tudi nehote vplivajo na odločitev delodajalca, saj se lahko pojavi nezavedna pristranskost. Prav tako ne navajajte osebnih dokumentov, kot so EMŠO ali davčna številka – to so podatki, ki jih delodajalec potrebuje šele ob zaposlitvi, ne pa pri branju vašega življenjepisa.

3. Predolge in nepomembne opise preteklih delovnih mest

Delodajalci cenijo jasnost in jedrnatost. Če ste na prejšnjem delovnem mestu opravljali številne naloge, to ne pomeni, da morate vsako posebej opisati na treh straneh. Osredotočite se na ključne odgovornosti, ki so relevantne za delovno mesto, na katerega se prijavljate.

Če na primer kandidirate za vodjo prodaje, ne potrebujete podrobno opisovati, kako ste nekoč delali v restavraciji. Kratke, jedrnate in usmerjene informacije so ključ do dobrega življenjepisa.

4. Neprofesionalni e-poštni naslov ali neprimerne povezave

Vaš e-poštni naslov je pogosto prvi vtis, ki ga dobi delodajalec, zato naj bo profesionalen. Če imate naslov tipa [email protected] ali [email protected], je čas za zamenjavo ... Da, obstaja velika verjetnost, da imate tak ali podoben elektronski naslov, saj smo si tovrstne v času osnovne šole ustvarjali prav vsi. A za vstop v karierni svet takšen elektronski naslov preprosto ni primeren …

Kako torej? Uporabite svoje ime in priimek, po možnosti v kombinaciji z inicialkami. Prav tako ne vključujte povezav do osebnih profilov na družbenih omrežjih, če niso relevantni za delovno mesto. LinkedIn? Da. Facebook z zabavnimi slikami s počitnic? Nikakor.

5. Negativne opazke o prejšnjih delodajalcih

Morda ste imeli slabe izkušnje s prejšnjim delodajalcem, a življenjepis ni prostor, kjer bi to razlagali. Nikoli ne zapisujte negativnih komentarjev ali pritožb glede prejšnjih zaposlitev – ne glede na to, kako upravičene so.

Delodajalci želijo pozitivno naravnane kandidate, ki znajo graditi odnose in se prilagajati različnim delovnim okoljem. Če izražate zamere, bo bodoči delodajalec lahko sklepal, da boste nekoč enako govorili tudi o njem.